“开玩笑，吕寿可是……算你厉害！”姜志军大为震惊，已经不知道该说什么好了，早几天，他们还对吕寿毫无办法呢。”

    教学楼前，伪装回家，悄悄的听墙角的耿健更为震惊，他仔细思考了一番自己的人生和人生观，默默的转身，将目标修改为食堂。

    批评杨锐的时间多的是，也不着急这一时半会的。

    ……(未完待续。)
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第一千零四十二章 万岁

    杨锐的遗传工程学实验室重新开张。

    这一次，海淀区为他准备了隆重的仪式，并且邀请了众多的嘉宾。

    杨锐也不反对这个仪式，所谓气象更新，他也需要大家――主要是合作伙伴们，知道情况发生了变化。

    应用型的实验室，与做基础研究的实验室是不同的。通常来说，越是能赚钱的实验室，它所需要的外部支持就越多，例如遗传工程学实验室，用小白鼠和兔子做实验的时候，还可以自己出钱养在地下室，或者院子里，用牛做实验室的时候，就不太可能全靠自己了。

    再要是面积范围大一点，比如良种选育之类的，都不是一间牧场所能完成的。放在50年前，英国人和日本人，都是以举国之力，在世界范围进行的类似研究。

    而对杨锐的这间遗传工程学实验室来说，大量的捐款，以及技术产品的出售，依旧是必不可少。

    相比之下，离子通道实验室就简单多了，除了申请经费的时候比较困难以外，到了花钱的时候，基础性实验室还是比较爷性的。

    当然，应用型实验室需要外部支持，也不是什么坏事。资源的多元化，总是让应用型的实验室，更容易发展起来。

    事实上，应用型的实验室的更新换代，原本就是非常快的。这也意味着它的资源消耗量非常大，不能找准定位的话，很快就会循环不下去的。

    华北畜产品研究所就是一个很明显的例子，他们依靠国家资源来做应用型的实验室，一旦断奶，立即就无法坚持了。

    杨锐尽管在课本上见过不少类似的例子，亲身经历的感触还是颇深，再见中牧总公司的梅局长等人，脸上不禁挂起了亲切的笑容。

    这在梅局长等人看来，就是热情洋溢的标志了。

    想想杨锐，谈笑间射死野猪，待人接物又是如此的热情，实在是前途不可限量……梅局长一边想，一边紧紧握着杨锐的手，上下摇动，道：“杨主任回来就好，我们中牧总公司全体，都是支持杨主任的。”

    杨锐笑的更灿烂了，却道：“梅局长这么说，我就放心了，我们遗传工程实验室已经恢复研究工作了，再等1000亩的牧场就位，各种研究要素就齐活了。”

    见面就说1000亩的牧场？梅局长一个发愣，杨锐就笑着松开了他的手，招呼别人去了。

    “这家伙……”梅局长哭笑不得的看着杨锐的背影，道：“实验室刚拿回来，就心大的不行。”

    “那你给是不给？”铁局长站在阴影中，倒三角的壮硕身材犹如超级英雄似的。

    梅局长看见自己的老同学，表情一下子就回到了学生时代，眉毛不是眉毛，眼睛不是眼睛的道：“我给不给有什么用？这个话，我们上次开会的时候，不是都说过了？总公司要是投票，我肯定是赞成的……”

    “你连发起投票的资格都没有，你说你这些年做了些啥？越混越回去了。”来自青牧的铁局长，对老同学的讽刺是不遗余力的。

    梅局长一个北丶京“嘿”，想要说下去的时候，却是明智的闭嘴了，道：“遗传工程实验室做出来的成果，咱们各单位共享不是？你怎么不说拿1000亩的牧场出来？”

    “杨锐要是把实验室搬我的地盘上，别说1000亩了，一万亩我都拿得出来。”

    “那是你们牧场不值钱。”梅局长哼哼两声，道：“京城寸土寸金，知道吗？”

    “说的像是你在广场放牛似的。”铁局长撇撇嘴：“还不是放牛的？”

    ……

    杨锐一无所觉的招呼着宾客们。

    说是“们”，主要是海淀区和市委市政府的干部。一间实验室，闹翻天了，依旧就是一间实验室，也就是出了吕寿的一桩事，海淀区政府，不管是为了表达歉意也好，为了表达重视也好，来了许多人，还煞有介事的与杨锐重新签约。

    签约的主要内容，是聘请杨锐全权负责海淀区遗传工程实验室的工作，由于不用给杨锐编制，这样的合约反而签的非常容易。

    合同期订为10年，不过，杨锐并没有在意。

    到了他目前的层面，其实更重要的是练好内功，刷出外功。

    内功就是研究和管理能力，外功就是刷脸刷名声了。

    单纯的一间实验室，不管是价值百万还是千万，归根结底，都是需要研究员来运作的，80年代的中国固然缺钱，但实际上更是缺人。

    像是海淀区遗传工程实验室，能吸引到李星洲和吕寿的插足，根本是杨锐做出了成果，这是内功的作用。而杨锐能有机会耍内功，又是各公司的捐款垫出来的，各公司看到的，就是杨锐的外功了。

    否则，仅仅依靠海淀区本身的拨款的话，做到21世纪，估计也做不出成果来。

    当然，换一个别人来，就是有足额的资金，也不一定能做到什么程度。

    这就是内功和外功的合作效应。

    杨锐现在更在乎的，反而是研究出成果的过程，以及成果衍生出来的成绩。

    异日，他不管是去哪个实验室，或者继续掌控遗传工程实验室，大家看的也是过程和成绩。

    过程是看他能不能重复自己的成果，成绩是看他选择的研究方向是否有价值。

    就是遗传工程实验室本身，其实也是杨锐的成绩的一部分。

    如果1000亩的牧场，落到了遗传工程实验室头上，等到几十年后，如果杨锐仍然掌握遗传工程实验室，这自然是重要的资源，就是他不掌握遗传工程实验室了，这也可以看做是他的成绩，既说明他的眼光，又能刷亮他的履历，就像是卡文迪许实验室的历任负责人一样，不管是顺序退休者，还是改换门庭这，人们看到他们的时候，依然会将当时的卡文迪许实验室拿出来参考一番。

    相比于政府官员和国企干部们的好奇，实验室的研究员们的心情就是振奋了。

    遗传工程实验室停工良久，大家甚至都做好了实验室黄掉的准备，如今，有如此多人参加实验室重新开张的仪式，却是让研究员们吃了一颗定心丸。

    几个小时的迎来送往之后，大家迅速的就进入了科研状态。

    杨锐更是如此。

    他不指望依靠乔公的“赏识”混一辈子，何况，乔公的“赏识”原本就是针对他的学术能力的。