杨锐头也没回的道：“请他们过来吧，恩，再叫谷强安排几个人过来，这边的移植效率太低了。”

    “是。”丰广汉小跑着去通知了。

    杨锐继续坐在后院里，看着新培训出来的兽医们操作。虽然人数增多了，但因为参加培训的人也多了，如今的操作水准，并没有上升多少。

    不过，杨锐还是跟愿意操作的人多一点，因为鲜胚的移植率本来就高，而鲜胚是有保质期的，来不及操作的鲜胚就不得不被冷冻，由此带来的移植率的下降，反而更多。

    另一方面，杨锐还需要这些兽医们熟悉设备，从而加入到更需要他们的胚胎分割的领域中来。

    遗传工程实验室内，目前能够做胚胎分割的兽医只有5个人，剩下的全是原有的研究员，等于让所有的研究员都变成了生产性的岗位。

    这样的情况，偶尔一段时间是可以的，长时间的话，实验室干脆就改名工厂算了。

    因此，杨锐对智科生物技术服务公司送来的兽医们来者不拒，不管多少人都要，先操作胚胎移植，稍微熟练一些就去操作胚胎分割。

    文泽林也而苦着脸混在兽医们当中。

    丁十一和焦场长都有自己的工作，属于公司里的隐身股东，姜志军负责实际工作，掌握大局，最近都在与各家牧场谈判，于是，到遗传工程实验室里，与兽医们打交道的工作就交给了文泽林。

    不管文泽林愿意不愿意，杨锐也给了他一杆体外移移植器，看着他愁眉苦脸的套灭菌纸套，有莫名的满足感。

    “杨主任。”焦场长和鲁场长一前一后的走进了遗传工程实验室的后院。

    这里拥挤而逼仄，但并不全部是环境造成的，更多的还是因为大量的牛只，以及人流。

    杨锐站起来迎接了一下，招呼过后，身边还有人乱七八糟的说话：

    “焦场长来了。”

    “老鲁，好久没见，赶明儿喝酒。”

    “鲁场长，今个儿怎么过来了。”

    “老鲁，身体还挺好的。”

    打招呼的，都是各大牧场公司的，有的是中牧下属的子牧场的官员，更多的则是京城以外的牧场官员。

    经过半个月时间的发酵，京外的牧场也都收到了消息。当然，他们之前也都收到了相关的消息，但大部分人都是不见兔子不撒鹰的角色，自然是要海淀区遗传工程实验室成功了以后，才一个个的启程来京。

    由于关系环境的原因，这些中小牧场的官员们，反而认识鲁厂长的比焦场长的多。

    不过，等到大家互相介绍一番，想要认识焦场长的就更多了。

    杨锐暗自笑一声“趋炎附势”，也就站在旁边不言声了。

    等着焦场长和鲁场长与众人寒暄过后，方道：“咱们是到里面谈？还是就在这里谈？”

    鲁场长看看四周，心态突然起了变化，道：“就在这里谈吧，也没什么好说的，我们卢沟桥农场，全面同意你们的要求。”

    “哦？”杨锐有点小激动的看向鲁场长。

    焦场长却是连连咳嗽，道：“杨主任，咱们进去谈吧。”

    杨锐这时候才意识到，站在一群牧场负责人中间，谈中牧割让牧场的事，说不定真会让中牧的领导面子挂不住。

    鲁场长却是存着这个心，虽然他宁愿割让出更多的农场，但最开始的1000亩，卢沟桥农场却是基本没有好处的，而且，是在没有什么沟通的情况下度让的。

    鲁场长在卢沟桥农场干了小二十年，对于牧场的感情，不敢说是有多么的深厚，可依然认为总公司的要求不合情理。

    或许从领导一盘棋的角度考虑，总得有牧场要吃亏，但从卢沟桥农场的角度考虑，为什么偏偏是我？

    这种时候，鲁场长是不想给中牧领导们给面子了，他脚下站定，道：“几句话的事，来来去去的麻烦，就在这里说了。”

    装作粗鲁的说了这句话，鲁场长又骂了一句娘，才道：“杨主任，你要从卢沟桥农场划1000亩地的事，这是总公司做的决定，我们卢沟桥农场，愿意配合，现在地方已经确定了，您明天去签个字，咱们再到上级部门备个案，就算是通过了。另外，关于您想多划600亩的事，我们也向总公司争取了，总局同志，原则上同意，具体还要谈一下……”

    鲁场长的话还没说完，底下人就议论纷纷了。

    如果说机械厂的命根子是设备，牧场和农场的命根子就是土地了。

    国营农场要是没有土地了，它还玩个什么劲呢。

    历史上，甚至有国营农场，为了给农场职工建住宅，侵占了耕地，结果反被农场职工给告上去的情况。

    鲁场长的话，在场的牧场干部们都听懂了，却是多多少少有些惊诧。

    割让土地，这可是大事。

    焦场长听着周围人的议论声，烦心的揉揉太阳穴，不得不站出来解释道：“各位，各位，这是我们对遗传工程实验室的资助，同样是一种奖励行为。大家也看到了，遗传工程实验室目前的状态，这院子都挤成什么样了，以后，要做胚胎移植的规模会越来越大，现在的地盘，肯定是不够用了。所以，杨锐代表遗传工程实验室提出申请，经过中牧总公司的审核同意，决定交给北京分公司来确定这件事。”

    润了一下嘴唇，焦场长继续道：“我们分公司和杨锐商量，讨论，并且实地考察以后，决定划拨卢沟桥农场的一片土地，给遗传工程实验室。考虑到以后的需求，我们给的面积比较大，杨主任也主动提出，愿意给相关单位以相应的补偿。补偿主要是青苗、之前的肥料和土地上的附着物的现金补偿，以及一些技术上的援助……”

    焦场长像是开新闻发布会似的，给众人做解释。

    现场其实也就是和新闻发布会差不多了。普通民众才不关心一间国有农场的土地，是在国有农场的名下，还是在另一间国有实验室的名下，真正关心此事的，会议论此事的，也就是各大国有农场的官员干部和职工们。

    而且，不能小看这些官员干部和职工们议论。

    现在的国企管理都是垂直式的，比如邮政部就管理各级邮政机构，铁老大就掌握全国铁路机关的命脉，化工部下属的厂子就得听化工部的，石油冶金的更不用说，干部任免和调派通知或者不通知各级地方党委都没影响。

    国有农场和曾经的纺织部下属企业一样，相对权利集中的国企相对松散一些，但也都是圈子里的交流多。

    在这种环境下，圈内的议论不仅重要，而且是致命的。

    如果要打个比方的话，一个行业的国企，就好像春秋时期的一个国家，行业内的干部就好像士大夫们，行业内的职工就好像是“国人”，至于行业外的人，就是“野人”了。

    士大夫是统治阶级，毫无疑问的具有参政议政的权利，国人虽然不是统治阶级，却依旧有干预政治的能力，曾有“国人不欲，故出其君”，说的是卫国国君在外交上违背国人的意见，结果被流亡于襄牛的故事。

    国企内，或者说80年代的环境亦是如此。