守在这里的，除了20岁左右的年轻人，还有许多明显是陪着子女来应聘的家长，杨锐看着不断增加的人流，也不禁头上冒汗。

    制药工厂最多也就要10个人，现在怕有近千人报名。

    1%的比例，又是再普通不过的药厂工人，想用硬条件淘汰太难了，抽奖一般的概率，不知道之后还会出什么乱子。

    “还好不是我组织的。”杨锐当日听说管慎在报纸上刊登招聘广告，也没有当一回事。却没有想到，中外合资的企业对于如今无数的待业青年来说，是何等的魅力。

    厂内，西堡肉联厂的管理层也都疯狂了。

    他们来不及责怪香港经理，先是召集人员，设立条条框框。对此，习惯了各种排名和特权的官员们倒是擅长的。

    差不多到了中午的时候，才有一名干部拿着大喇叭出来，道：“各位，因为前来应聘的人员超出了预计，厂里决定设定几个条件，请大家注意听。第一，制药厂的工人需要懂基本的化学和生物，因此要求高中以上学历。第二，必须是本市的非农业户口。第三，因为车间闷热，上下班要换衣服，目前只招聘男性。第四，年龄在25周岁以下，20周岁以上……”

    在杨锐听来，西堡肉联厂的要求，是很有歧视的嫌疑的，例如第二条的城市户口，在后世的招聘会是不可能看到的，以需要换衣为原因而只招聘男性也不公允。

    但是，80年代自有80年代的规矩，被条件卡在了门外的人并没有冲上来理论的，多数是默默离开，也有人骂上几句才走。

    没用多长时间，门前的人群也几乎被清空了，只留下百人左右的规模。这些条件里面，高中学历是最难的，能留下这几十号人，也是中外合资的企业太有吸引力的缘故。

    西堡肉联厂的大门此时方才打开，杨锐也顺着人群挤了进去。

    拿着话筒的干部看到了杨锐，立刻冲了过来，扶额道：“我的爷啊，总算看到您了，咱快点去办公楼吧。”

    “要我做什么？”

    “出题呀。这么多人，总不能点谁就是谁吧。香港的代表也说了，要笔试。”拿着话筒的干部急匆匆的说话。

    杨锐不解：“笔试？考什么？”

    “化学，生物，随便您想考什么就考什么，能挑十个人出来就行了。”

    “唉……好吧。”杨锐也没有遴选人员的好办法了，快步前往办公区。

    杨锐并没有注意到，在自己身后不远处，就有多名西堡中学回炉班的学生，神色难明的看着他。

    ……
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第112章 题海

    报名者统一笔试化学和生物的消息，很快以通知的形式传遍了。

    来自西堡中学回炉班的四名学生，再次聚拢起来，他们都已毕业拿到了高中毕业证，正是20多岁要找工作的年龄。

    “要不然，去找杨锐说说吧？不看僧面看佛面，再怎么样，咱们也是同学不是？”回炉班的焦致农曾经短暂的加入锐学组，然后在投票事件以后，被开革了出去。和李铁强等人类似，他也已经考了三年了，奈何成绩连300分都没有，所以，听说有中外合资企业招人，他第一时间就报名了。

    同来的王智也是差不多的境遇，他用食指搓着下嘴唇，犹豫不决的道：“别让他看到咱们了，反而不给咱们通过。”

    “总共才要10个人，你能不给他看到？”个头最高的左超家里是开杂货铺子的，条件比较好，今天特意穿了一双人造革的皮鞋。此刻，他一边翘着脚擦鞋，一边道：“我当初就说要投赞成的，你们一定要投反对，现在看看，西堡肉联厂都要请他来出考题，咱们要是锐学组的，现在不是说进就进。对不对？”

    最后一句，他是冲着仍然身在锐学组的田世昌说的。

    有点黑瘦的田世昌略显慌乱，低头道：“我是偷偷来，杨锐不知道。”

    “他知道了又能怎么样？还能不让你招工了？这么好的机会，招不上了，你再考大学不是一样。”左超晒道：“要我说，招工比上大学好，上了大学有什么用？读三四年出来，你都二十三四了，才从头考试，人家工厂里的工人孩子都有了，还比你多四五年的工龄，每个月比你多拿六七块钱都不止，到时候，工人50岁退休，大学生还得60岁才退休。”

    田世昌低头没说话。

    焦致农看不过眼，拍了左超一巴掌道：“我就不信你能考得上大学，会不去上？人家大学生出来是干部，你工人做一辈子，还是工人。”

    “工人怎么样了？工人是最先进的阶级。”左超面子挂不住，一下子火了。

    王智连忙拉住他：“都少说两句，说考试呢，你们谁有把握就考个前十名出来？”

    “就是考个前十，也不一定有用。”左超有点愤世嫉俗的道：“就西堡肉联厂的德性，你信他们不插队？最后打分，还不是想怎么打就怎么打。”

    “人家不是请了杨锐去。”

    “请杨锐去出题的，又不是请他改卷子的。再说了，杨锐就没有要照顾的亲戚朋友了？”左超说着，用拳头捅了一下田世昌，问：“杨锐给你们锐学组开小灶的时候，没说这事？”

    “没。”田世昌垂下头，眼睛不知道往哪里看。

    王智搂着他的肩膀，将他拉的离左超远点，问道：“杨锐出什么题，你能猜到不？”

    左超一拍大腿：“对哦，不是说化学和生物吗？把你们做的卷子拿出来，咱们做一遍不就知道了。”

    “卷子多。”田世昌声音小小的。

    左超没听清，揉揉耳朵：“什么？”

    “最近每天都做好些卷子，卷子多。”田世昌重复了一遍。

    左超不信：“能有多少？咱们一人做一份，或者直接背答案好了，就背大题，我不信考不过这些人。”

    他们周围一起准备考试的，多的是跟前厂矿的子弟。

    80年代的计划生育刚刚开始，六十年代或七十年代生人，都有不少的兄弟姐妹。对于厂矿家庭来说，多个孩子的最大负担既不是奶粉也不是学费，而是找工作的麻烦。

    如果是早几年，工矿企业效益都很好的时候，安排一个或者两个孩子进厂都不算太难，但到了80年代，随着改革开放的推动，省级以下的国企的日子都越来越难过，轮岗乃至停产相继出现的情况下，再招工就显的不合时宜了，现在的中小型国企的政策多半是顶替和分配并举。分配需要子女考对口技校或中专，顶替就需要父母有一个人提前退休，然后让出岗位给子女。

    哪怕是双职工家庭，顶替也只能解决两个孩子的工作，若是家里有三个孩子乃至更多，回家待业就难以避免了。

    在这种情况，工矿企业的子弟如果遇到招工，那宁可初中毕业证都不要，也会先进厂。另一方面，如果遇不到招工，厂矿子弟多数会选择继续读书――即使明知道考不上大学，在子弟中学读书至少比到社会上混迹要好一些。与之相对，农村学生读到初中，若是成绩不好，多半会直接退学给家里帮忙，也算是一个壮劳力，运气好的就参军入伍，期望着退役以后能安排工作。

    所以，西堡肉联厂卡了高中学历和城镇户口两个条件以后，来应聘的多数是附近工矿企业的子弟了。

    这与西堡中学的学生构成是颇为不同的，双方互相也看不上眼。