“人家白给的钱，你也不要？”胡秘书追了百多米，才追上了杨锐，有些好奇有些探究的问。

    “天底下哪里有白给的钱，真收了，人家就有要求了。”杨锐淡定的说话。就他现在的身家，几十万元真是不放在心上。诺贝尔奖别的作用不提，光明正大的奖金就有差不多600万瑞士克朗，在世界任何一个国家，都称得上小富了，在国内就更是妥妥的财务自由了。

    胡秘书虽然贵为乔办的秘书，但是，见到赤果果的钞票放面前，而且是白给，还是有些替杨锐心潮澎湃的道：“人家都说是白给了，实在不行，你给他一个点子又如何？”

    “给了点子可是要负责的。”杨锐说着笑了一下，道：“再说了，国内现在最缺的可不是点子，而是资本。”

    “点子”这个词，在中国可是热了好几年的，一度热到了九四年的春晚上，牛群和冯巩还做了个相声，名字就叫《点子公司》，说的就是一个专门卖点子的公司。

    对于身在风险投资公司横行，天使投资满地的世界的人来说，“点子公司”实在是一个美好的愿景，然而并没有什么卵用。

    以80年代的资本匮乏来说，点子公司又有什么用处呢。

    那位拿出一口袋钱的先生，真正想要的，恐怕也不是杨锐提供的点子，更多的是杨锐和诺贝尔奖带来的名气吧。当然，若是能附带一个有用的点子，他估计也不会介意。

    胡秘书很快想到了此中的关节，心下点头，却是笑道：“这么看来，杨主任您是有些矛盾啊。”

    “哦，怎么说？”杨锐继续漫步，并向路过的学生微微致意，有女学生被杨锐的眼神扫过，甚至会脸红的手足无措。

    颜值王者，又是北大的教授，还是诺贝尔奖获得者，脚软一下，再正常不过了。

    胡秘书嫉妒不来杨锐的帅，闷声闷气的道：“一方面，你说国内最缺的是资本，另一方面，您又想让离子通道实验室用技术入股，这不是有些矛盾吗？”

    “点子可不同于技术。”杨锐说了一句，又道：“关于点子和技术的概念，我们可以之后讨论，但我想，最大的区别，其实是技术具有普遍的价值。”

    “普遍的价值？”

    “意思就是，你不买，其他人会买。”杨锐淡淡的道：“比如说，华北药业如果不同意我的技术，我还可以与河东省政府，或者其他地方政府合作，一样能达成类似甚至更好的协议。更进一步的讲，即便合资公司成立了，如果新公司不想要离子通道实验室的技术，离子通道实验室也可以将技术卖给其他公司，国内的买不起，国外的买的起也是一样的。”

    杨锐说到这里，驻足道：“胡秘书，我不知道您期望中的制药产业是什么样的，但在我看来，制药产业要么以销售为基础，要么以研发为基础，从来没有以制造为基础的。所以，华北药业这样的公司，只能处于从属地位，而且只能处于从属地位。”

    产学研一体，若是在机械制造或者其他学科方面，或许是以产业为主的，但在生物和医药行业，产业从来都是弱鸡的一方，以研发或者销售为根本，才是正常的，甚至能够走通的道路。

    中国以前其实是不注重销售和研发的，销售不用说了，全是国营单位，一级站二级站的发下去，到了医院和药店，也没有什么销售的概念。

    研发的水平同样好不到哪里去，不算中成药的话，西药的新药开发是一个都没有的，甚至到21世纪，新药开发都是空白。

    相比之下，反而是产业方面稍微有些起色，仿制药也都是依托工厂来生产的。

    但是，这也就是国企的极限了。

    华北药业在国内算是不错的药企了，如今都要混不下去了，再搞产业为先导的产学研，也就是死路一条。

    胡秘书却没有想的这么深，此时不禁皱眉，道：“我先不说你的理论正确与否，华北药业等国企，是不会愿意做从属。”

    “我知道，所以才要拆了他们。”杨锐道：“我有个建议，没写到计划书里，分拆了华北药业等企业，重组的公司，并不是要将人给混起来，弄一个大公司，我建议，要兵不要官，工人可以混起来，干部另行安排。”

    “这……”胡秘书太知道这样做的结果和威力了，现在的舆论，可都是在体系内的干部嘴里，说是骂声一片都是浅的。

    杨锐却不多说，耸耸肩，道：“我的建议就这样，华北药业他们实在不愿意的话，那就选其他单位。”

    ……

    凌晨两点。

    腰挎大钱袋的男人，悄然的出现在了未名湖畔，眼望着月亮，露出得意的笑容。

    清风吹拂着男人的脸，就像是他的心情一样。

    轻拍两下，代表着凌晨两点。

    指尾扫到风池穴，代表着到水边。

    男人心道：我也是看过西游记的人呐。

    ……
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第1367章 脾气不好

    胡秘书如今已是“化药振兴办公室”的主任了，想问题的角度也就不同了。

    华北药业的生生死死，宏观的俯视，并不重要。

    国企要死的原因，并不是一家两家的没有被照顾到，现如今，国家能够给国企的政策，基本都已经给了，在往后的一二十年里，能活下来的国企，泰半是靠银行贷款续命的。

    每年20堪称疯狂的通货膨胀，里面有多少是国企吃掉的，很难说得清楚。90年代的下岗潮，与其说是快刀砍乱麻，不如说是拔掉了呼吸机。

    胡秘书与华北药业并没有利害关系，但他还是很担心华北药业等国企的反对。

    对国企来说，拆分重组是仅次于破产的大事了，甚至比破产还惨。一旦拆分重组，这家企业也就约等于消失了，同时可能消失或产生麻烦的，还有企业的退休金、医保报销等等问题。

    80年代可是没有社会医疗保险的年代，企业工人退休了，就从企业的老干部局、老干部处、老干部科或者老干部室里领钱，这些老干办每年还会组织一些活动，例如过节的慰问，参加各种老年班，前往外地修养和旅游等等。总的来说，企业越红火，老干办的待遇就越好，像是东三省的国企，早在七八十年代，就有组织前往三亚旅游和修养的，hlj省hn市也不是一天练成的。

    企业好的时候固然是你好我好大家好，然而，企业糟烂了，工人同样是要一起倒霉的。旅游什么的就不用想了，过年过节的钱也别想多拿了，甚至被挪用了工资和退休金也变的很自然了。

    国企改革的时候，冲在前面的经常不是年轻工人，年轻工人相对容易找到新工作，对于国企的变化也就不那么敏感，将要退休和已经退休的工人则是最不乐意的，因为他们的利益受损而没有补充。

    拆分重组或者关停并转，对于国企工人来说，都是一样的概念。

    一旦面临这样的窘境，工人们退无可退，必然是要闹一闹的。

    一家工厂闹事也就罢了，如果是多家工厂联合闹事呢？

    胡秘书可不想刚刚坐上“化药振兴办公室”的位置，就被人给赶下去。

    但是，要是不做改革……不做改革，要他这个“化药振兴办公室”和主任又有何用？

    胡秘书心中思量着此事，愁的一晚上都没睡好觉。