等着看论文的诸人果然安静下来,然后眼巴巴的望着黄茂。

    黄茂一时间说不出话来。

    杨锐碰碰他,用中文道：“论文呢？”

    “一本-美元,我没带钱。”黄茂抹了把额头,想先解决主要问题。

    杨锐微微皱眉：“组委会不是给免费复印一些吗？咱们先前是自己印的,现在先找他们复印一些救急啊。”

    “我知道啊,但免费复印要等很长时间,想立刻要,就得给钱,一本-美元,10本3美元……这么多人,6本就是150美元了。丫的,和抢钱差不多”黄茂咬牙切齿的,150美元在随便能换106多元人民币,是他半年多的薪水了

    杨锐倒是知道复印要钱,但没想到免费复印要等,这种时候,他也没有选择,首先从口袋里掏钱,一股脑的塞给黄茂,道：“能印多少本先印多少本,你再给实验室打电话,账上应该还有钱。”

    此时此刻,等在旁边的老外也看出不对了,一位白头发的老爷子第一个问了出来。

    杨锐立刻将黄茂的话给翻说了一遍,接着拱拱手,道：“实在不好意思,我没有预料到需要这么多本的论文册,我们尽快解决这个问题。”

    “我也帮你解决一个问题。”白头发的老爷子站了出来,道：“免费复印不应该有等待时间,我去给你说。”

    黄茂也不管这位是谁,赶紧领着去了。

    到了组委会的办公间,工作人员见到一头白发的热心老头,却是突然热情起来：“查加夫先生,您怎么来了？”

    “我想看到这位中国学者的论文,你们不给复印,我当然只能自己来了。”查加夫的声音很大,一下子就吸引了满屋子人的目光。

    只见他不要人帮忙,直接来到复印机前,开始自助复印,一边复印,查加夫一边大骂会议组委会。

    等他们印了6多本论文册子离开的时候,工作人员几乎都被骂哭了。

    “我们确定了您说的情况以后,会开掉他的。”在场的负责人不得不向查加夫如此承诺。

    查加夫不见喜怒的道：“重点不在于他一个人,你们都有问题,我建议你们来听听杨锐的报告。”

    在场的几名负责人连忙点头。

    但是,等他们到了会议室的时候,里面已经塞的水泄不通,挤都挤不进去了。

    “怎么安排这么小的会议室,组委会的脑子是浆糊吗？”来听报告的都是研究人员,指望他们规规矩矩的,不如期待会议室自动改大。

    跟着查加夫和黄茂回来的组委会领导脸上发烧。

    而在另一边,理查德已经看的傻掉了。

    这里可是国际会议,受邀前来的学者也就几百人,同一时间举行的报告会却有五六场,一间6人的会议室塞满,怕是要塞进去半数的研究员,这样的待遇,理查德本人都没有享受过。

    ……
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第423章 高规格

    “咱们也进去。.-”理查德站不住了，趁着人多，拽着学生康纳斯往小厅里钻。

    能吸引上百人现场去听的报告，一次会议也不会有几场出现。许多被分配了大会议厅的知名学生，到了演讲的时候，却也不一定能吸引到上百人。

    上百人，在这样的场合，可不是一个小数字。

    别看就是一个几百人的国际会议，它的覆盖面比字面上的人数大百倍千倍都不止，而且，那些最引人瞩目的报告，往往会出现意料之外的轰动。

    科学界说大不大，说小不小，就生物领域来说，全球专注于此的科研人员超过百万，光是各大制‘药’公司，各级高校以及非盈利的政fu间研究机构，就能填上这个数字，若是再算上生物专业的博士生等等，这个数字还能翻倍。

    但是，真正称得上科研专家，又在一线做科研的专业人士，其实是不多的。

    而这些人，才是决定科研界走向的一群人。

    比如制‘药’公司，世界排名前几十位的制‘药’公司都有数量过千的专职研究员，但要是细细深究的话，工厂里管技术质量的专职研究员在做科研吗？狭义上讲，其实没有。办公室里负责科技情报的博士生算是科研人员吗？其实已经脱离一线，不再有产出了。

    甚至在实验室里，研究员和研究员也是不一样的，有的研究员的工作，就是研究别的公司的‘药’品，有的研究员的工作，是比较本公司的‘药’品，还有的研究员的工作，是听从某些研究员的命令打下手……最终，真正意义上在做研究的研究员，一个公司可能就几个团队，百人左右的规模，再把不算人头的实验狗去掉，也就是三五十人。

    这三五十人中间，做决定的通常就是几个人，而这几个人，往往就是最终决定了一家百亿级制‘药’公司的研发走向的人。

    同样的，一所几百人的生物研究所，把管档案的，负责后勤的，坐办公室的，脱产搞管理的，走关系‘混’日子的人去掉，能称得上专业人士的，也就是100人左右。而这些人里面，再把‘精’力不济的，经验不够的人去掉，能剩下三五十人都算是好的。再细分一下，把那些没能力申请经费的，有能力申请经费但因为种种原因申请不到的人去掉，一个上百人的科研所，当年认真做研究的，也就是二三十人。

    要想研究出一点的东西的生物研究所，不管愿意不愿意，就得靠这二三十人。

    当然，他们要是不想研究东西，只是下绊子的话，倒是不用剩下的几百人齐齐出马，派出几个人也就够了。

    中国的科研机构臃肿不堪，欧美的科研机构也不会有多么的‘精’简。

    实在是因为科研的淘汰率实在太高了。

    大多数人不是不想做，而是做不下去了。

    现实的严苛要求使得真正能够从事科研的人，必须达到天时地利人和的程度。首先你得愿意做科研，其次你有做科研的智力水平，第三，你得有做科研的知识储备。

    当然，大部分的职业亦是类似的，只是科研工作的要求更高，更难达到。

    小时候愿意做科学家的孩子很多，事实证明，如果这些孩子有相应的智力水平，继续梦想的几率其实是很大的。所谓的科学家，身家丰厚受人尊重，工作自由，成就感爆棚……但很可惜，只有每一个阶段都证明了自己是智商优胜者的孩子，才能继续这条路。

    大部分的孩子小学期间就做不到数学90分，中学期间做不到物理90分，大学期间做不到学有余力，这和科研其实就没什么关系了。

    实际上，考得上名牌大学的本科生，想做科研的，十之*也是不能如愿的。

    因为在名牌大洋面，还有名牌硕士，名牌博士，名牌科研狗的路子要走。

    只坚持到名牌本科的研究员，能进入相关领域的大公司，做一些应用方面的工作就算不错了；坚持到名牌博士的研究员，大概能进入相关领域的研究机构，做一些应用工作。但最终，往往只有那些经过名牌实验室熏陶的实验狗，在蜕变‘成’人以后，才具有在科技前沿做创新的基础。

    这个过程听起来漫长，对普通人来说，或许确实如此，可实际上，大部分的科研‘精’英的人生道路其实是很顺畅的。比如80年代的神级生物学家沃森，1947年从芝加哥大学毕业，时年19岁，3年后就拿到了博士学位，比正常人快了一倍都不止，而他1953年就与克里克完成了dna双螺旋结构的学说，并且发表在了《自然》上。