杨锐不指望能说动第一阶的学者给自己背书，但起码得有第二阶或者第三阶的教授出面才行。

    美国的律师们也许能做到很多事，但做此事，杨锐的信件或许能发挥更大的作用。

    杨锐一一给伊文思教授等人写信，他们都是参加过杨锐有关pcr的演讲的，也了解相关领域，是很不错的高阶教授。

    除此以外，杨锐又尝试性的列了一张表，上面是多名诺贝尔生物学奖获得者的名字和通讯地址。

    试一下总没有坏处。

    不过，必须要有非常动人的信件，才有尝试的必要。

    杨锐冥思苦想。

    ……
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第六百五十三章 重开工

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    研究者的忙碌毋庸赘说，杨锐自己每天都忙的飞起。

    即使是在天高地远的西堡镇，杨锐依旧是每天雷打不动的阅读文献，电话电报以及信件跟进两个实验室的最新进度，了解律师们的准备情况。

    至于诺贝尔奖级的学者，若是再管理一个偌大的顶级实验室，或者价值几十上百亿的项目，那每天要有多少事，想想就觉得蛋疼。

    给这样的学者写信，言简意赅是最基础的，但重点内容，还在于言之有物。

    得了诺贝尔奖的学者，一般都不在乎赞美了，当然，赞美永远都不嫌多，只是不能挥什么决定性的作用。

    如果要人家花费十分钟的时间阅读文献，结果只是了无新意的赞美，那就是浪费时间了，若是赞美的新颖而令人身心愉快――这就是情书了。

    杨锐不准备写情书，因此，能让诺贝尔奖学者不厌烦的信件，一定是能节省他时间的信件。

    一份有利于其研究进展的信件，一定是受其欢迎的。

    这样的信，不在乎厚薄，只在于价值的多少。

    不过，第一封信还要写的短，写成长信的话，人家看都没看就给丢弃了，那就浪费时间了。

    杨锐唯一的优势是已经登门入室了，身为一名小有成就的学者，杨锐说不上有什么国际名望，但写信北大ruiyang的名字，至少足够让人拆开一封短信了。

    杨锐很认真的撰写了六封信。

    一封给伊文思教授，一封给拉斯古尔教授，他们两人都是第三阶的教授，不能说完美的对抗第一阶教授，但至少不会被诺贝尔奖级的教授像孙子一样的教训。

    杨锐给他们的信件主要是说明情况，不需要再展现能力了。

    剩下四份，杨锐选了与自己领域关系较为密切的四名诺贝尔奖获得者。

    只有领域关系密切，才知道杨锐其人是谁，才知道最近小有名气的pcR是什么东西。而杨锐信件h更是就对方正在进行的课题，做了深刻而简单的概述。

    对其他人来说，这自然是不可能事件一般的困难，但对杨锐来说，内容比语法还简单些。

    而且，对这些第一阶的学者来说，他甚至不用解释太多，只要在信里加上一句：我最近在实验过程中，现了这样一种现象……

    姜太公的鱼钩，就算是完成了。

    当然，为了装饰鱼钩，杨锐还是费了一个早上。

    午饭时间，西堡肉联厂举行了一个盛大的欢送仪式，欢送省委调查组和捷利康返回。

    张生的表情不太好，这是他进入捷利康的中国分公司以后，做的最重要的一件事，就这样做砸了，让张生很是不爽。

    韦尔斯的表情相对淡定，他是捷利康英国公司总部派来的代表，作为一家全球性的跨国企业，他时不时的就要出个差，一次任务没完成，在韦尔斯看来，没什么大不了的。

    事实上，就是捷利康都不认为这有什么大不了的。

    不过，对西堡肉联厂西捷厂杨锐以及海处长的代表来说，这却是一个值得庆祝的欢送会了。

    要不是调查组还在，他们早就笑起来了。

    冯组长等人的脸上自然没什么笑意，不过，更多的是迷茫。

    反正，安抚捷利康是他们的第一要务，是否调查出东西来，那是另一回事。

    只是组内有几名年轻人愤愤不平，觉得冯组长软蛋，但在这样的场合，谁都不会乱说话。

    同样显的迷茫的是郑建明。

    他是总厂的副厂长，尽管西联厂总厂的副厂长常年保持在1o个左右，但副厂长毕竟是高级职位，在厂区住了一辈子的职工家属，也是认得他的。

    而且，工厂大院里面，平日里没什么好聊的，就说些来来往往的平常事，清晨遇到副厂长的故事，肯定是要说出来的。

    郑建明对于自己的未来，已茈彻底看不透了。

    大家各想各的心思，也无心坐下来吃喝，差不多两点钟左右，就结束了饭局。

    李厂长一路将调查组送离了西堡镇，与其说是送别，不如说是监视。

    而回到西联厂的第一件事，李厂长就是找来杨锐，道：“我们重新开工。”

    “现在就开工，您就不怕调查组杀个回马枪？”杨锐倒是不奇怪李厂长的急切，只是对他的大胆有了新的认识。

    李厂长露出长者似的威严，摸着下巴稀疏的胡须，道：“时不我待呀！”

    “安全还是要注意吧。”海国辉因为是海处长的代表的缘故，也站在跟前。