看他们离开,梧桐也不敢耽搁的无视还眼巴巴瞅着他的几名负责收购古币的公会成员,直接一个传送回到仓库,叫来了在这里负责的半支烟叮嘱了他几句,叫他拖住ab.01和《汉都网络》职玩公司的人,然后跑回仓库角落就地一躺下了线。
梧桐离开的这段时间,现实里只不过过去了短暂的几分钟而已,所以那名家装公司的业务经理丝毫没有露出不耐烦的神态,依旧笑眯眯的在那等着,而大叔也抓紧时间,语速飞快的在向新招募来的100名员工吩咐着什么。
看到梧桐回来的大叔停下了训话,从梧桐这里接到了13万的转账后,立刻支付了5万元的床具和寝具费用,那业务经理礼貌的留下通讯码之后立刻离开了,这大半夜的,谁愿意待在外面啊。
手里有钱了的大叔飞快的在自己的个人信息终端上艹作着什么,只不过几分钟,就听到大叔兴奋的叫道:“可以了!我已经在《玩家》榜官方注册了公会id,公司审批也递交了,现在我们可以名正言顺的行使公司权力了boss,你那边应该受到了确认批复的信息,确认一下!”
梧桐这边才刚一低头,大叔根本就没等他回答的向那一大帮子新晋员工一挥手:“废话少说,一切从简,抓紧时间!登入的时候,记得以公会行政人员的身份登入,这样会绑定在一起在在贝壳村上线!”
一群员工干练的点了点头,毫不废话的转身分别进入了给他们安排的员工宿舍,登入上线。
而梧桐也迷迷糊糊的完成了大叔交代的工作,确认了公会和公司建立程序,眨眼之间,他就成为了《秘影》公会的创建者建会长兼独资拥有者,以及《秘影国际娱乐有限公司》的董事长兼总裁兼首席执行官
看了一眼自己的头衔,梧桐大汗,因为这会儿《秘影国际娱乐有限公司》基本上来说,就是个皮包公司。
大叔不由分说的一把将一沓文件塞给了梧桐,这是那帮子员工的“卖身契”,拖着梧桐就直接进入了别墅,丢下一句:“进游戏说!”后,扔下梧桐飞快的回了自己的房间。
梧桐抓着一沓根本就看不懂的文件,可怜兮兮的站在别墅客厅里,傻了好一会儿才又回到自己的房间去,就这么会的功夫,他就上上下下折腾好几次了。
(未完待续)
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175 公会成型
重新上线的梧桐发现大叔已经在给那些新来的员工训话了:“需要注意的地方就是这些了,各位的职责之前我也给大家讲解过了,我们《秘影国际娱乐有限公司》创建的很仓促,目前公司结构也很简陋,但是我希望大家能够克服一下,齐心协力协助公司度过这一段草创期。
相信各位职场精英都知道,你们现在面对的是一个新生的公司,这对你们来说是一次冒险也是一次机会,如果公司发展起来,你们所能享受到的待遇也将是所有后来者无法相比的。
目前公司的业务相对单纯和简单,可以给各位一个短暂的缓冲期和适应期,同时这也是一个我们双方互相的选择期,当这个时期过去,如果你选择离开,那么我们绝对不会阻拦,如果你无法适应这种新的生存环境,那么对不起,我们也会请你离开。
好了,我要说的就是这么多,下面我希望各位立刻投入工作之中,详细工作分配,将由四位部门主管来负责。”
正说着,大叔看到梧桐走了过来,介绍道:“这位就是大家的boss,我们《秘影国际娱乐有限公司》的独资拥有者,在游戏里,大家可以称呼他为穆先生。”
近百名新员工立刻报以热烈的掌声,梧桐大汗,在这些职场精英的面前,他还真有些吃不消,碍于他在游戏里的角色,只是稍稍的点了点头。
知道梧桐不习惯应付这种场面的大叔很善解人意的很快为他解围:“各位有半个小时的时间去熟悉和了解一下稍后你们要负责的工作,四位主管请跟我来,我们需要进行一个非正式的会议。”
说着,他将四名主管和梧桐一起带到了“临时办公室”,实际上就是仓库一角用装满各种材料的麻袋堆砌起来隔成的角落,四名主管显然也对这样的办公环境感觉到十分的新奇,脸色难免有些古怪。
在大叔的示意下,梧桐这个“老板”坐在了厚厚的原木板钉成的原始“办公桌”后,而四名主管在桌前一字排开,大叔则站在了梧桐身侧,凸显出了梧桐所拥有的地位。
在阴暗的仓库里,坐在破木头桌子后接见员工,梧桐嘴角都在抽抽,他觉得这画面更像是黑社会老大在给小弟训话。
大叔一工作起来就有些雷厉风行,很少废话,他将24本各村羊皮账簿分发给了四名主管:“就像刚才我说的,从现在开始,各位就负责管理以鹦鹉螺村、海蛎村、贝壳村、土狼村为首的各六座村子,我本人会负责管理奥伽罗斯城的事务”
说到一半,大叔突然对梧桐道:“boss,公司员工已经全部到位,经过挑选,我们还可以随时补充十倍数的后备人员进来。
我准备将给这四位主管分别配备24名职员,分别管理六个村子,每个村子平均可以委派4名管理者,他们是不参与游戏的,所以只能算是行政人员,但是要满足公会管理任务,光靠这么点人显然是不够的!
所以我们还需要招募大量的游戏内职员,而主要职务和管理者的角色将由目前的100名人员来担当。”
“游戏内招募大量职员?”梧桐楞了一下。
大叔点了点头:“现实之中的各公司职员在游戏内自然会成为玩家,如果我们发布招募信息的话,很容易招募起大量拥有熟练工作经验的职员,只不过和我们直属的全职职员不一样,他们相当于兼职姓质,也就是分别在游戏内和现实中为不同的公司服务。
我已经准备好了相应的签约合同,虽然这些游戏内招募的职员并不能完全受控,但是并不妨碍我们雇佣他们来为我们工作。虽然只是兼职姓质,可我们一样需要支付薪资给他们,这一点是受到法律保护和约束的,对于雇佣双方都有保障。”
在大叔的解释下,梧桐明白了过来,所谓的全职职员和兼职职员,无非一个是人身受到他们控制和监督的内部职员,一个是不受他们控制的外围职员,这些在游戏内招募的职员每天只为他们工作8个小时,游戏内三天的时间总共为他们服务24个工作时,薪资却只是现实之中的150%。
虽然从工作时长来看,薪资似乎比现实之中较少,但是考虑到游戏之中的工作较为轻松简单,只能相当于副职,而且兼职职员在每天工作之余,还拥有16个小时的游戏时间,所以他们还兼着玩家的身份,又能玩游戏,又能多拿一份比现实薪资还多50%的薪水,对他们来说还是有一定吸引力的。
看梧桐点了点头表示明白之后,大叔继续汇报道:“在内部职员、外围职员之外,我估计公司还需要雇佣大量的临时工和打工者,这些交给他们去处理就好了,我只是向你汇报一下,理论上来说应该就可以满足公会和公司的运营了。”
他看了看四名正在聆听的主管,确认他们将自己所说的听进去之后,继续道:“我预计,除这100名内部职员外,还会招募大约300名的兼职人员和500名左右的临时工,除临时工可以用游戏内的货币支付薪资之外,兼职人员也需要支付薪水,而内部人员还需要支付食宿,目前公司还没有制定出完善的福利待遇体系,但是我相信等公司运转正常后这些都将会应运而生,可以暂不考虑,只是需要介时对这些公司草创期间付出努力的员工给予一定的奖励”
“这些你决定就可以了,我正式任命你为《秘影国际娱乐有限公司》的首席执行官,和《秘影》公会的执行会长。”
梧桐很明智的将专业的事情交给专业的人员去做,而自己,当个甩手掌柜和董事长就可以了,说实话,他原本也没打算弄出这么一大副摊子的,变成现在这种规模,都是这个疯狂而且激进的大叔一手造成的,刚开始梧桐还觉得很有趣,可是时间长了他就开始觉得有些乏味了,巴不得全甩给大叔去负责,自己好享受游戏去。
当娱乐变成工作,游戏也就显得没那么好玩了。
“那么,距离夜市开始还有3个小时的时间,其它的事情由我来负责,但是需要boss你配合,将这些人员送到各村去展开工作”
知道梧桐对这些东西不感兴趣的大叔歉意的一笑:“我们需要在夜市开始之前,尽可能的筹集资金,我们的活动资金可只剩下100多枚金币而已了,今晚的夜市开始之后,收购行为将在全岛全面展开,我们最少要准备超过1000枚金币的活动资金。”
这个简单,梧桐只是需要耗费25000点魂能点而已。
说着他像四名主管点了点头:“立刻去执行吧,我给你们半个小时的时间,完诚仁员分配和客户发展工作,半个小时后,我们将把你们送到未来一段时间的‘工作岗位’上去,招募兼职人员和临时工的工作也将由你们来完成。”
四名主管点了点头,转身离去了,有了人手帮忙,大叔也松了一口气,他就算再能干,也无法一个人承担起整个《秘影》公会和《秘影》公司的全部工作来,分身乏术啊!
梧桐也不禁感叹,自己才玩了一天游戏,肿么会莫名其妙的就弄了个公会出来,还创建了一个经营项目不明的公司捏?不管怎么说,随着大叔挥斥方遒的布局,《秘影》公会总算是紧锣密鼓的在极短的时间内成型了。
大叔所说的“客户发展”应该就是之前他们商量的,往邪恶村以及其余村子运输资源的搂钱攻略了,贝壳村少说有十几个势力和组织,再加上组织几个散人团,应该能够凑够20支100金币的团。
一来一回的话,一支团他们能挣到60金币,应该能够赶在夜市开始之前搂超过1000金币的活动资金回来,有1000多金币的资金的话,理论上应该能够应付今天晚上的收购行动了。
各地特产、各村需求、人员统计、运输次序流程什么的,因为现在有了一大帮子专业人员,都不需要梧桐来考虑和艹心了,他只需要按照手下人给他安排出来的流程表,依次进行传送就够了。
大叔考虑了一下,对梧桐道:“另外,我们需要将公会和公司拆分,毕竟半支烟、狮子他们这些玩家并不适合管理,他们的长处在于游戏之中,我看游戏内的公会发展不如交给他们来负责,让他们成立隶属于公会的玩家势力,涉入玩家势力竞争我打算将他们签约下来,成为专属我们公司的‘玩家’!”
梧桐想了想,明白了大叔的意思,游戏公会毕竟还是需要大规模的玩家基数,和具有一定程度的玩家实力来作为基础,只有公会名下的玩家实力够强,在玩家势力之间的竞争之中保持优势,才能够保持公会在游戏之中的地位。
狮子他们并不适合作为公会和公司运营的工作,不如把他们读力出来,成立为相当于公会武装力量的分部,发挥他们的优势。
“这个大叔你来安排就好了。”梧桐点了点头同意了。
“还有,到时候《秘影》公会名下,可能会拥有数支不同的玩家势力,互相之间相辅相成,boss你也需要在公会之中树立起一个偶像形象,必须拥有一定的影响力,这样才能凝聚各部分公会成员的向心力。”
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